Redacción de Monte al Día
El conflicto laboral desatado en el gigante avícola Granja Tres Arroyos (GTA) y su vinculada Wade sumó un nuevo capítulo en los tribunales y en las dependencias laborales de la provincia de Buenos Aires. En Monte, donde alrededor de 30 operarios fueron desvinculados, un grupo de trabajadores decidió recurrir a la Justicia la próxima semana para exigir el cobro inmediato e íntegro de sus indemnizaciones.
Ola de despidos en la avícola Wade: al menos 20 trabajadores de Monte recibieron telegramas
Según trascendió desde el ámbito legal, al menos 17 exempleados de Wade formalizarán demandas individuales con el patrocinio de sus abogados. La medida judicial responde al vencimiento de los plazos legales: la compañía debía hacer efectivo el pago de la liquidación dentro de los cuatro días hábiles posteriores al despido. Sin embargo, hasta el momento ninguno de los cesanteados en la planta local ha percibido monto alguno.
La estrategia legal de los trabajadores apuntará, además, a impugnar la figura invocada por la patronal. La empresa intentó encuadrar las salidas bajo el artículo 247 de la Ley de Contrato de Trabajo (fuerza mayor o falta/disminución de trabajo no imputable al empleador), lo que implicaría reducir el resarcimiento al 50%. Los letrados demandarán la aplicación del artículo 245 —indemnización por despido incausado tradicional al 100%—, argumentando que la firma debe probar fehacientemente las causales de fuerza mayor. Asimismo, rechazan de plano las versiones empresariales que barajaban un esquema de pago en hasta 12 cuotas, una modalidad no contemplada por la legislación vigente.
Conciliación obligatoria para 1.200 despidos en la provincia
Mientras en Monte se prepara la ofensiva judicial, el Gobierno provincial intervino formalmente frente al impacto masivo del ajuste del grupo empresario. El Ministerio de Trabajo bonaerense resolvió dictar la conciliación obligatoria por 15 días hábiles (con opción a cinco más de prórroga) en el conflicto abierto en las plantas de Capitán Sarmiento (700 cesantías), Esteban Echeverría (450) y Pilar (50), ordenando retrotraer la situación y reincorporar de manera inmediata a 1.200 trabajadores.
La resolución ministerial fijó una nueva audiencia para el próximo jueves, en la que se sentarán representantes de Granja Tres Arroyos, Wade y el Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (STIA) de la provincia de Buenos Aires, con el propósito de abrir una mesa de negociación y buscar alternativas que garanticen la continuidad de las fuentes laborales.
Como paliativo transitorio acordado en las audiencias previas, se dispuso la entrega de 1.000 cajones de pollo para las familias afectadas y el desembolso de un pago a cuenta durante la semana entrante.
Un grupo al borde del colapso operativo
La situación en Monte y en las plantas del conurbano e interior bonaerense se inscribe en un escenario de extrema gravedad para el conglomerado avícola. Se estima que en los últimos días la firma ejecutó más de 1.730 despidos sumando las sedes de Buenos Aires y Entre Ríos, donde solo en la planta La China (Concepción del Uruguay) se registraron cerca de 480 cesantías sobre un plantel de 930 operarios.
Intendente y concejales coordinan acciones ante la crítica situación de Granja Tres Arroyos
Con establecimientos paralizados, sueldos adeudados, pasivos millonarios y crecientes embargos judiciales promovidos por acreedores comerciales y financieros, la crisis de Granja Tres Arroyos y Wade mantiene en vilo a miles de familias bonaerenses y pone a prueba la capacidad de contención tanto de los gremios como de los Estados provincial y municipales.
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