Redacción de Monte al Día
La crisis de Granja Tres Arroyos, la principal empresa avícola de la Argentina, dejó de ser una amenaza lejana para convertirse en una dura realidad en territorio bonaerense. Con una deuda astronómica que supera los $29.333 millones en cheques sin fondo y un historial de 400 despidos en los últimos meses, el impacto llegó de lleno a Monte, desatando la alarma social y sindical.
Protesta y parálisis en la planta Río Diamante
Desde las primeras horas de este viernes, la tensión se trasladó a la Ruta 215, donde se encuentra la planta Río Diamante. Los trabajadores de Monte se declararon en estado de alerta y movilización, llevando a cabo una contundente protesta en el ingreso al predio.
La preocupación en la comunidad es total: actualmente, más de 300 montenses dependen directamente de estos puestos de trabajo. Ante el escenario de ajuste feroz que la firma viene aplicando a nivel nacional, los empleados locales temen que el próximo golpe lo reciba la planta de Monte.
“La incertidumbre es total. Vemos lo que pasa en otros pueblos y sabemos que si no nos movemos ahora, los próximos suspendidos o despedidos podemos ser nosotros“, manifestaron los trabajadores.
Un colapso financiero que el Banco Central deja en evidencia
A pesar de que los directivos de Granja Tres Arroyos intentaron relativizar la situación y negar la existencia de conflictos, los datos oficiales del Banco Central de la República Argentina (BCRA) describen una quiebra virtual.
La firma acumula un total de 1.813 cheques rechazados por falta de fondos. La crisis se desglosa en dos frentes principales:
- Planta Wade (ex Cresta Roja): Acumula 615 cheques en rojo por más de $6.000 millones. Esta semana, sus operarios bloquearon el acceso en protesta por el impago de la segunda cuota de marzo y la totalidad de los sueldos de abril.
- El Grupo General: Sumando el resto de sus unidades de negocios, la deuda total por cheques impagos escala a los $29.333 millones, una cifra que asfixia cualquier intento de normalización operativa.
El mapa del ajuste en el resto del país
El plan de contingencia de la compañía para frenar la sangría económica se tradujo en un severo recorte de derechos laborales y cierres definitivos a lo largo de sus filiales:
- Concepción del Uruguay (Entre Ríos): Afecta a unos 1.000 operarios que sufrieron una reducción de la jornada a cuatro días semanales, lo que implica una quita del 35% de sus salarios. En esa misma localidad, la planta Becar directamente cerró sus puertas.
- La Lonja (Pilar): Se dictaron suspensiones para 200 trabajadores por un plazo de 180 días. Allí la actividad cayó a tres días por semana y los días caídos se liquidan apenas al 50%.
- Despidos masivos: Entre rescisiones directas, retiros voluntarios forzados y acuerdos particulares, la planta de personal ya se redujo en 400 trabajadores menos.
Mientras el silencio empresarial persiste, el conflicto en Monte sigue abierto. La comunidad aguarda respuestas urgentes de las autoridades laborales para garantizar la continuidad de la planta Río Diamante y proteger el sustento de más de 300 familias del distrito.
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