“Si bien el Departamento Ejecutivo y Legislativo aprobaron para el presupuesto 2022 un incremento acumulado del 42,92% de los salarios básicos para todo el Personal Municipal, en la actualidad, consideramos que este monto más los pequeños ajustes que se han hecho no son suficientes para afrontar la dura crisis económica que estamos atravesando”, se afirma en los considerandos de la Resolución firmada por los Concejales Guillermo Julián Buñes , Mirta Piñón (PJ), Darío Caccese, Juan Carlos La Veglia, Flavia Angeleri (Compromiso), Jorge Calderón, Jorge Cabral, Sandra Ferrandi (Pro) y Sonia Mayol (FR).
La medida no alcanza a Coordinadores, Jefes, Directores, Subdirectores, Secretarios, Subsecretarios, Intendente y Concejales.
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En ese sentido, desde las bancadas opositoras afirman que “es imperante realizar las adecuaciones presupuestarias correspondientes en pos de nivelar los salarios básicos a los índices inflacionarios” y solicitan al ejecutivo “realizar los ajustes necesarios en las partidas presupuestarias a fin de otorgar en el mes de diciembre un incremento salarial del 50% a los empleados municipales, con excepción de los cargos de Coordinadores, Jefes, Directores, Subdirectores, Secretarios, Subsecretarios, Intendente y Concejales”.
Al respecto, concejales de la oposición aseguraron a Monte al Día que “el municipio cuenta con los recursos necesarios” para afrontar este incremento salarial y, a modo de ejemplo, señalaron que próximamente el ejecutivo enviará al Concejo Deliberante una ordenanza para condonar el pago de tasas municipales a los Clubes Independiente y San Miguel, como así también recordaron que recientemente se aprobó la reprogramación de una deuda de $10 millones, aproximadamente, que el municipio mantiene con la Provincia de Buenos Aires por la asignación de fondos extraordinarios en el marco de la pandemia del covid.
“Si es por voluntad, le otorgaríamos un aumento del 100%”, sin embargo “lo que hay que analizar es si el incremento a otorgar se puede mantener en el tiempo” (Funcionario municipal).
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Por su parte, desde el Palacio Municipal informaron a este medio que se encuentran trabajando para brindar un nuevo aumento salarial a los empleados/as municipales en el mes de diciembre. Respecto de la resolución de la oposición, fuentes del gobierno local afirmaron que “si es por voluntad, le otorgaríamos un aumento del 100%“, sin embargo “lo que hay que analizar es si el incremento a otorgar se puede mantener en el tiempo“.
José Castro en la cena de celebración por el Día del trabajador/a municipal.
Asimismo, señalaron que – desde enero a la fecha – se aumentó un 71,4% el salario de los municipales. Los trabajadores recibieron un 16% de incremento salarial en febrero; 16% en mayo; 11% en agosto; 5% octubre y resta un 7% en noviembre. No obstante ello, en noviembre se aumentó el presentismo, el cual pasó de $2.800 a $4.000.
Según el Indec, la inflación interanual se encuentra en el 83%, siendo más de 30 puntos porcentuales superior a la que registraba septiembre de 2021 (52,5%).
