Por Leo Lettieri (Monte al Día)
La paritaria “comprensiva” que pensó el gobernador Axel Kicillof no resultó como lo esperaba. Si bien con los estatales hubo acuerdo y no tuvo mayores inconvenientes, con los docentes la suerte no fue la misma. Kicillof encontró apoyo en la mayoría de los gremios de la educación, incluso cuando la propuesta fue a la baja, pero hubo uno que se le plantó, le dijo “no” y convocó a un paro de 24 horas.
Esta semana, el Gobierno de la provincia de Buenos Aires les propuso a los gremios que nuclean a los trabajadores docentes un aumento salarial del 10%, a pagar en dos tramos del 6% en mayo y 4% en julio.
El incremento se realizará sobre los haberes vigentes al mes de marzo.
Asamblea Suteba.
Uno de los primeros gremios en pronunciarse respecto del incremento salarial fue Suteba. El gremio liderado por Roberto Baradel aceptó el aumento del 10% pese al rechazo de un sector dentro del sindicato (agrupación Multicolor) que descartaron la oferta por considerarla insuficiente y “porque consolida la rebaja de los salarios que ya traíamos y que se agravó con la devaluación de diciembre de 2023“.
En la asamblea realizada el 15 de mayo, la propuesta a favor de aceptar la oferta paritaria del gobierno contó con 103 votos impulsados por la conducción Celeste, frente a 75 votos por el rechazo planteado por la Multicolor.
Sin embargo, la intención del gobierno de acordar con todos los gremios no prosperó. Este viernes, el Congreso de la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB), uno de los sindicatos con mayor representación dentro del universo educativo, rechazó la propuesta del gobierno de Kicillof “por insuficiente” y convocó a un paro de 24 horas para el próximo martes 20 de mayo.
Los gremios Sadop y Udocba, al igual que Suteba, aprobaron la propuesta de la Provincia.
Asamblea Feb.
“Los docentes afiliados de toda la Provincia decidieron la realización de una medida de fuerza en rechazo a una oferta que no alcanza a cubrir el deterioro salarial que venimos sufriendo los educadores desde hace meses”, aseguró la presidente de la FEB, Liliana Olivera.
“La oferta que entregó el gobierno de la Provincia el último miércoles y que representa un incremento del 10% dividido en dos tramos, lleva el salario de un Maestro de Grado que recién se inicia a $643.057 en mayo y a $670.210 en julio. Es un incremento que no logra recomponer el importante rezago salarial que vienen sufriendo los sueldos de los docentes en los últimos meses y no estamos dispuestos a aceptar propuestas a la baja”, indicó Olivera.
Publicidad.-
